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03
2024-10
澳门永利官网|丰禾官网|做实党建六个引领 推动党建与生产经营互融共进
绵阳机场集团党委全面贯彻新时代党的建设总要求◈◈★,深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神◈◈★,通过党建引领◈◈★、优化机制◈◈★、工作互融等举措◈◈★,推动党建工作与生产经营深度融合◈◈★,将党建工作成效转化为企业发展优势◈◈★。
党建引领公司治理◈◈★。一是治理结构融合◈◈★,完善“五张清单”◈◈★,厘清三会一层的权责边界和议事规则◈◈★、流程◈◈★;完善19个党支部设置◈◈★,党支部书记和党小组长由部门/子公司和班组的主要党员负责人担任◈◈★,实现党建责任体系与业务责任体系的完全融合◈◈★。二是业务活动融合丰禾官网◈◈★,今年◈◈★,党委和各党支部与民航局方◈◈★、市级职能部门◈◈★、行业企业◈◈★、净空保护区内的社区街道等行业内外党组织联建共建30次澳门永利官网◈◈★,共商解决机场保障能力提升◈◈★、净空环境保护◈◈★、生产经营的突出问题◈◈★。三是考评体系融合◈◈★,出台《“双五星”党建工程目标管理考评办法》丰禾官网◈◈★,其中业务工作指标纳入党建考核◈◈★,考评结果与收入绩效◈◈★、职位晋升挂钩◈◈★,实现党建与业务同安排◈◈★、同部署◈◈★、同考核◈◈★。
党建引领安全生产◈◈★。一是思想引领◈◈★,按照习近平总书记“确保航空运行绝对安全◈◈★,确保人民生命绝对安全”的批示要求澳门永利官网◈◈★,绵阳机场党委从讲政治的高度将民航安全作为头等大事◈◈★,以高质量党建引领机场安全生产◈◈★。二是责任引领◈◈★,印发党委安全生产问题责任清单16条和党支部履职尽责清单24条◈◈★;将安全生产作为党委和党支部“第一议题”的重要内容丰禾官网◈◈★,2022年党委会和理论学习中心组学习会中的28个议题为专题学习贯彻安全工作相关内容◈◈★。三是先锋引领◈◈★,开展“党员自身不违章◈◈★,党员身边无违章◈◈★,党员带头查违章”“党组织负责人讲安全丰禾官网◈◈★、党组织活动议安全◈◈★、党员工作保安全”等活动◈◈★,通过项目化方式征召先进党员或组建“党员突击队”攻关安全生产问题33个澳门永利官网◈◈★。
党建引领项目建设◈◈★。为全力推进T2航站楼建设进度◈◈★,绵阳机场党委牵头成立了T2临时党支部◈◈★,由机场集团23名正式党员组成◈◈★,10家参建单位党员参加◈◈★。一是引领项目推进◈◈★,党组织工作与项目建设紧密结合◈◈★,将工程项目相关重要事宜纳入T2临时党支部组织生活内容澳门永利官网◈◈★,开展系列“以安全促建设”主题党日活动◈◈★。二是培养锻炼党员◈◈★,党员干部带头下沉一线◈◈★,参与项目的深基坑开挖和支护等5项重危大工程方案的论证和实施◈◈★。三是确保安全质量◈◈★,党支部对材料监察审计◈◈★、民航专业设备的调试和人员培训等重点工作进行督导◈◈★,确保安全和质量◈◈★;组织开展综合和单项演练9次◈◈★,保证T2航站楼按时投运及投运后的顺畅运营◈◈★。
党建引领线航站楼投运为节点◈◈★,党委推出“科技之城 智慧出行”服务品牌◈◈★。一是引进先进技术◈◈★,候机楼内配备云平台系统◈◈★、人脸识别◈◈★、行李自助托运◈◈★,打造全楼宇设备自控系统◈◈★,托运行李全流程查询跟踪等智慧化功能◈◈★,提高出行效率◈◈★。二是确保放行正点◈◈★,多次召开专题会议研究提升正点率◈◈★,引进协同决策A-CDM系统和协同决策放行CRS系统◈◈★,今年以来放行正点率达到91.68%◈◈★,同比上升14.32%◈◈★。三是提升服务质量◈◈★,进一步规范服务标准◈◈★,成立“南小郊”党员志愿服务队◈◈★;打造值机和安检党员示范通道◈◈★;向旅客推出绵阳进出港机票消费券◈◈★、乘机交通补贴◈◈★、免费住宿服务◈◈★;机场往返火车站直达快线双向免费运行◈◈★;开展李白吟诗会澳门永利官网◈◈★、快闪歌舞◈◈★、书法家现场书写赠送春联等活动◈◈★,塑造温馨旅途◈◈★。
党建引领队伍建设◈◈★。通过党建工作调动党员队伍和员工队伍的积极性澳门永利官网◈◈★,提高党支部的战斗力◈◈★,提升企业的“精气神”◈◈★,为实现企业经营管理任务提供思想和队伍保障◈◈★。一是把好干部入口◈◈★,坚持在生产经营一线检验◈◈★、识别◈◈★、选拔干部◈◈★,把合适的人放在合适的岗位◈◈★,今年提拔干部4人◈◈★,调整干部9人◈◈★。二是加强教育培训◈◈★,成立机场党校◈◈★,理论与实践相结合◈◈★,线上与线下相结合◈◈★,常态化开展党员教育培训◈◈★,截至目前◈◈★,机场党校已开展培训15班次◈◈★,共2628人次参训◈◈★。三是坚持多措并举◈◈★,通过列席党委扩大会◈◈★、交流轮岗澳门永利官网◈◈★、挂职锻炼等方式◈◈★,提高党务工作者用党建工作方式方法开展业务工作的能力和水平◈◈★,防止出现业务带头人角色强◈◈★、党组织负责人角色弱的现象◈◈★。
党建引领文化建设◈◈★。一是建设机场企业文化◈◈★,以“敬畏生命◈◈★、敬畏规章◈◈★、敬畏职责”为核心持续开展作风建设◈◈★,突出“脑要紧起来◈◈★、心要细起来◈◈★、眼要亮起来丰禾官网◈◈★、腿要勤起来◈◈★、脸要红起来◈◈★、手要硬起来”工作要求◈◈★,在工作中积淀和凝聚企业价值观◈◈★。二是建设机场廉政文化◈◈★,重要领域和关键岗位实施常态化监督提醒和双人互相监督机制◈◈★;上廉政教育党课◈◈★;观看廉政教育视频◈◈★;注重典型示范教育和反面警示教育◈◈★;公开监督举报方式丰禾官网◈◈★,确保团队风清气正◈◈★。三是建设志愿服务文化◈◈★,今年组织开展航线营销◈◈★、净空保护◈◈★、疫情防控◈◈★、文明创建等志愿服务156次◈◈★,1248人次参与◈◈★。澳门永利官网◈◈★,澳门永利◈◈★,澳门永利
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