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　　澳门永利贵宾会网址★✿✿★，党建工作★✿✿★，中国500强企业★✿✿★，澳门永利入官网★✿✿★！澳门永利官方网址★✿✿★，近日★✿✿★，物资部党委正式印发了“物资部党委主体责任清单”“党委书记‘第一责任人’清单”“党委委员‘一岗双责’清单”“党支部书记支部党建‘第一责任人’清单”以及“部门行政领导‘一岗双责’清单”等五个党建责任清单★✿✿★。人民网★✿✿★、中国网等多家中央级媒体以“中国航天科工二院物资部党委★✿✿★：建立‘五个清单’ 全面压实党建责任”为题★✿✿★，先后进行报道★✿✿★。文章刊登后★✿✿★，中华人民共和国商务部“两学一做”学习教育网★✿✿★、中共中央党校中国干部学习网等媒体纷纷转载★✿✿★。

　　“从严治党★✿✿★，必须增强管党治党意识★✿✿★、落实管党治党责任……不明确责任★✿✿★、不落实责任★✿✿★、不追究责任★✿✿★，从严治党是做不到的★✿✿★。”为落实从严治党新要求★✿✿★，全面压实党建责任★✿✿★，二院物资部党委探索建立党建责任清单制度★✿✿★，推动形成一级抓一级★✿✿★、层层抓落实的党建工作格局★✿✿★。

　　“抓全面从严治党责任层层落实★✿✿★、压力层层传导的机制还不够健全★✿✿★，党建责任细化分解落实与全面从严治党要求不够匹配……”在物资部2016年度党委民主生活会上★✿✿★，针对落实全面从严治党责任方面存在的问题★✿✿★，物资部党委进行了认真查摆与搜子居住的日子2中字★✿✿★。

　　如何压实党建责任★✿✿★，解决党建工作谁来抓★✿✿★、抓什么★✿✿★、怎么抓的问题？物资部党委认为★✿✿★，“必须针对各级责任主体抓党建工作开出责任清单★✿✿★，明确具体责任★✿✿★、工作要求及完成时限★✿✿★，严格管党治党责任落实★✿✿★。”于是★✿✿★，按照“可量化永利贵宾会★✿✿★、易操作★✿✿★、能考核”的要求★✿✿★，本着突出重点工作★✿✿★，做实基本动作★✿✿★，留出自选空间的原则★✿✿★，物资部党委于2017年3月正式启动党建责任清单编制工作★✿✿★。

　　作为探索创新★✿✿★，党建责任清单的制定并非易事★✿✿★，既要贯彻落实上级及物资部党建工作的各项要求★✿✿★，确保规定动作高质量★✿✿★，还要结合物资部科研生产实际★✿✿★，突出工作重点★✿✿★，确保自选动作“接地气”★✿✿★。

　　为实现上述目标★✿✿★，在清单编制过程中★✿✿★，物资部党委多次研究★✿✿★、反复修改★✿✿★。2017年5月★✿✿★，“物资部党委主体责任清单”★✿✿★、“党委书记‘第一责任人’清单”★✿✿★、“党委委员‘一岗双责’清单”★✿✿★、“党支部书记支部党建‘第一责任人’清单以及“部门行政领导‘一岗双责’清单”等五个党建责任清单应运而生★✿✿★。在这些党建“硬杠杠”中★✿✿★，既囊括了中央企业党建工作责任制实施办法★✿✿★、基层党组织工作规则★✿✿★、党建工作考核评价办法等基础性党建工作要求★✿✿★，也涵盖了年度重点事项★✿✿★、专项调查研究★✿✿★、能力建设等个性化工作内容★✿✿★。

　　而作为量化成果的具体体现★✿✿★，在清单中“至少”“不少于”等词汇也成为了高频词★✿✿★。“平均每月至少安排1次集中学习★✿✿★，全年不少于30学时”“带头制定个人年度学习计划★✿✿★，确保全年阅读至少2-3本理论书籍”“至少联系1个党支部★✿✿★、1个本级部门★✿✿★、1个业务部门和3-5名基层一线职工★✿✿★，每年到基层一线天”……党建工作的具体要求在清单中一目了然★✿✿★。

　　2017年伊始★✿✿★，物资部党委提出★✿✿★，要构建“党委统一领导★✿✿★、党政双责共融与搜子居住的日子2中字★✿✿★、横向有效协同★✿✿★、纵向整体联动”的“大党建”工作体系★✿✿★，把党组织的政治优势转化为物资部持续发展的竞争优势★✿✿★，先进性优势转化为党员攻坚克难的作风优势★✿✿★。

　　作为“大党建”工作体系构建的重要支撑★✿✿★，党建责任清单的制定尤为关键★✿✿★。“不仅要划定‘责任田’★✿✿★，倒逼责任落实★✿✿★，而且必须跳出就党建抓党建的传统思维模式★✿✿★，将抓党建责任落实和抓科研生产经营工作有机统一起来★✿✿★，使党建工作切实成为增强物资部核心竞争力★✿✿★、促进物资部持续健康发展的强大动力”★✿✿★。在专题研究党建责任清单的党委会议上★✿✿★，物资部党政主要领导提出了明确要求★✿✿★。

　　于是★✿✿★，“围绕发展抓党建★✿✿★、抓好党建促发展”的理念贯穿党建责任清单编制的全过程★✿✿★。无论是在党委主体责任清单中★✿✿★，还是在党委书记★✿✿★、党委委员党建责任清单中★✿✿★，“坚持党建工作和中心工作一起谋划★✿✿★、一起部署★✿✿★、一起考核”“保证和监督党中央战略部署★✿✿★、集团公司党组和二院党委重大决策在物资部贯彻执行”“每月召开不少于1次党委会★✿✿★，研究贯彻落实党和国家方针政策★✿✿★、上级决策部署和工作要求的具体措施”“根据物资部‘十三五’规划目标★✿✿★，结合制约物资部发展的问题或难题★✿✿★，至少开展1项专题调研★✿✿★，深入调查研究★✿✿★，并提出可操作的解决方案”等与中心工作紧密融合的任务要求都出现在了清单的醒目位置★✿✿★。

　　求木之长者★✿✿★，必固其根本★✿✿★。从2016年的“两学一做”学习教育★✿✿★，到2017年的推进“两学一做”学习教育常态化制度化★✿✿★，从“以党支部为基本单位”到“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”★✿✿★，推进全面从严治党向基层延伸的要求都越来越明确永利贵宾会★✿✿★。

　　“原来在抓党建工作中★✿✿★，部分党支部书记会出现就党建抓党建★✿✿★、与中心工作融合不紧密的现象★✿✿★，而部门行政领导在推动中心工作时★✿✿★，则会出现‘重业务★✿✿★、轻党建’★✿✿★，不注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况”……在谈到基层党建存在的薄弱环节时★✿✿★，物资部党委委员表达了同样的看法★✿✿★。

　　在此次责任清单编制中★✿✿★，物资部党委将党支部书记及部门行政领导分别作为责任主体★✿✿★，定制“专属”责任清单★✿✿★，就是为了进一步明确党支部书记及部门行政领导的管党治党责任永利贵宾会★✿✿★，促进基层党建工作全面进步★✿✿★、全面过硬★✿✿★。

　　对党支部书记而言★✿✿★，不仅要抓好支部工作的全面部署和任务分解★✿✿★，而且要围绕中心任务★✿✿★，每年组织开展不少于2次的形势任务教育活动★✿✿★，及时宣贯传达上级★✿✿★、物资部会议★✿✿★、文件精神和重要决策部署★✿✿★，做好职工思想发动★✿✿★，转变职工思想观念★✿✿★。

　　而对于部门行政领导★✿✿★，除了每年向支部党员大会作至少2次业务★✿✿★、行政工作情况报告外★✿✿★，还要定期研究★✿✿★、分析★✿✿★、检查分管业务范围内的从严治党和党风廉政建设工作开展情况★✿✿★，并协助党支部书记做好支部的党建★✿✿★、企业文化建设★✿✿★、宣传及和谐稳定工作★✿✿★。

　　“每半年向部党委汇报支部党建工作推进情况★✿✿★，重要问题及时请示汇报”“每年向部党委作抓党建工作述职报告★✿✿★，接受民主评议”“党支部书记★✿✿★、部门行政领导未履行党建责任清单规定职责的与搜子居住的日子2中字★✿✿★，扣2分/例”……党建工作完成质量如何★✿✿★，不仅实时“晒”出来★✿✿★，而且还纳入党建绩效考核体系中★✿✿★，未按照序时进度完成的★✿✿★，除了在党支部书记例会上被通报点评外永利贵宾会★✿✿★，还直接影响部门的绩效得分与搜子居住的日子2中字永利贵宾会★✿✿★。

　　物资部党委认为与搜子居住的日子2中字★✿✿★，责任清单要成为推动工作的利器★✿✿★，关键在从严考核问责★✿✿★。只有建立起明责★✿✿★、履责★✿✿★、述责★✿✿★、考责★✿✿★、问责机制★✿✿★，加大结果运用力度★✿✿★，才能确保压力一级一级传导★✿✿★，责任一级一级压实★✿✿★。

　　“一年组织几次党内主题活动★✿✿★，开展几次形势任务教育★✿✿★，与支部党员★✿✿★、群众谈心谈话几次★✿✿★，党建清单列的明明白白★✿✿★，责任压得很牢★✿✿★，倒逼自己去想办法★✿✿★，出实招”“以前比较关注业务指标完成情况★✿✿★，现在不一样了★✿✿★，在制定计划★✿✿★、部署工作时★✿✿★，就会想办法把党建工作和中心工作结合起来考虑★✿✿★。”党建清单发布后★✿✿★，不少基层党支部书记和行政领导不仅更关注各项工作的完成节点★✿✿★，而且在结合支部实际创新工作载体★✿✿★、发挥关键作用上也更下功夫了★✿✿★。

　　“‘责任清单’既是压力更是动力★✿✿★。我们制定责任清单★✿✿★，就是为了通过对各类人员明确职责★✿✿★，构建起上下贯通★✿✿★、层层压紧★✿✿★、环环相扣的清单体系★✿✿★，从而推动形成一级抓一级与搜子居住的日子2中字★✿✿★、层层抓落实的党建工作新格局★✿✿★。”谈到制定清单的目的时★✿✿★，物资部党委书记如是说★✿✿★。而关于后续工作★✿✿★，一方面要建立党建清单的动态管理机制★✿✿★，紧紧抓住落实基层党建责任制这个‘牛鼻子’★✿✿★，认真履行好管党治党责任★✿✿★；另一方面与搜子居住的日子2中字★✿✿★，要把党建责任落实情况纳入每季度的党建工作交流检查中★✿✿★，通过精准考评激发各级人员干事创业活力★✿✿★。