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2025-06
澳门永利贵宾会网址|西部世界第三集下载|全面加强院系党建工作 为高校高质量发展提
澳门永利最老登录入口✿✿◈!澳门永利✿✿◈,澳门永利习近平总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署✿✿◈,明确指出“严密的组织体系是党的优势所在✿✿◈、力量所在”✿✿◈。成都理工大学党委坚持和加强党的全面领导✿✿◈,以组织体系建设为重点西部世界第三集下载✿✿◈,不断强化院系党组织的政治功能和组织功能✿✿◈,切实把党要管党✿✿◈、从严治党落到实处✿✿◈,保证党的路线方针政策在高校的贯彻执行✿✿◈。
政治属性是党组织的根本属性✿✿◈,政治功能是党组织的基本功能✿✿◈。高校院系是落实立德树人根本任务的第一线✿✿◈,必须把坚持和加强党的全面领导贯彻融入到教学✿✿◈、科研✿✿◈、管理和人才培养全过程✿✿◈,才能履行好培养担当民族复兴大任的时代新人的重大使命✿✿◈。在凝心铸魂中突出政治引领✿✿◈。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂✿✿◈,严格执行“第一议题”制度✿✿◈,健全落实常态化长效化的纪律教育机制✿✿◈,把党章党规党纪作为院系党委理论学习中心组学习✿✿◈、“三会一课”等重要内容✿✿◈,深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述✿✿◈,开好警示教育会✿✿◈、讲好纪律党课✿✿◈,切实增强党员干部的政治定力✿✿◈、纪律定力✿✿◈、道德定力✿✿◈、抵腐定力✿✿◈。在选优配强中突出政治把关✿✿◈。按照“书记懂学科✿✿◈、院长懂党建”的要求配强院系党政正职✿✿◈,遴选一批政治强✿✿◈、业务好✿✿◈、品行优的中青年干部充实领导班子✿✿◈。积极推进院系领导班子交叉任职✿✿◈,党员院长同时担任院系党委副书记✿✿◈。推动组织员和优秀“双带头人”教师党支部书记成为党委委员✿✿◈、纪委委员人选✿✿◈,建好院系党组织领导班子接续培养的“蓄水池”澳门永利贵宾会网址✿✿◈。在立德树人中突出政治标准✿✿◈。坚持社会主义办学方向✿✿◈,强化院系党组织在重大办学问题上的把关作用✿✿◈,把好教材编写关✿✿◈、人才使用关✿✿◈、课程建设关✿✿◈、学术活动关✿✿◈,确保院系工作方向不偏离✿✿◈。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位✿✿◈,建立纪检✿✿◈、组织✿✿◈、宣传✿✿◈、统战等部门与院系联动工作机制✿✿◈,积极构建思政工作大格局✿✿◈。
组织功能服务于政治功能✿✿◈,是发挥党组织政治功能的基础和保证✿✿◈,两者相辅相成✿✿◈、内在统一✿✿◈。院系党组织是落实党的全面领导和重大决策部署的关键节点✿✿◈,必须突出上下贯通✿✿◈、执行有力的组织体系建设这个重点✿✿◈,进一步推动党的组织和党的工作全面有效覆盖✿✿◈。优化组织设置✿✿◈。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求✿✿◈,结合换届✿✿◈,将符合条件的学院党组织设置为党委澳门永利贵宾会网址✿✿◈,同步按要求设立纪委✿✿◈。探索在全国重点实验室✿✿◈、中外合作办学机构设立基层党委✿✿◈,在重大科研项目团队✿✿◈、交叉学科团队设立党支部✿✿◈,推动党组织设置向学科和科研新领域新机构延伸覆盖✿✿◈。完善工作机制✿✿◈。及时修订院系党组织会议和党政联席会议议事规则✿✿◈,明确应由党组织会议研究决定✿✿◈、前置讨论✿✿◈、政治把关的事项清单✿✿◈。修订完善院系党建工作考核评价办法✿✿◈,加大考核结果在评奖评优✿✿◈、奖项申报✿✿◈、干部提拔中的使用力度✿✿◈。把院系领导班子运行情况列入校内巡察的重要内容✿✿◈,推动政治监督的具体化西部世界第三集下载✿✿◈、精准化✿✿◈、常态化✿✿◈。加强重点培育✿✿◈。深入实施“双带头人”教师党支部书记培育工程✿✿◈,推动“双带头人”党支部书记同时担任系(部✿✿◈、室)主任✿✿◈,建立党支部研究把关的重要决策事项清单✿✿◈。建立完善三级“对标争先”体系✿✿◈,创新“育苗培育西部世界第三集下载✿✿◈、精准滴灌✿✿◈、梯次培养✿✿◈、动态管理”工作机制✿✿◈,加大对全国✿✿◈、全省党建工作标杆学院✿✿◈、样板党支部✿✿◈、“双带头人”工作室的培育力度✿✿◈,充分发挥示范引领作用✿✿◈。
增强院系党组织政治功能和组织功能✿✿◈,离不开一个团结有力的领导班子✿✿◈,离不开忠诚干净担当的党员干部队伍✿✿◈,离不开爱国奉献的各方面优秀人才✿✿◈。加强党的全面领导✿✿◈,必须坚持党管干部✿✿◈、党管人才根本原则✿✿◈,着力培养忠诚干净担当的高素质党员干部队伍西部世界第三集下载✿✿◈,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才✿✿◈。加强党员队伍教育管理✿✿◈。建立完善院系党校“四级培养体系”✿✿◈,举办新生入党启蒙教育✿✿◈、积极分子入党动机教育✿✿◈、发展对象党章党规党纪教育和党员继续教育4个培训班次✿✿◈。健全和落实院系领导班子成员联系培养教师入党积极分子制度✿✿◈,加大在高层次人才✿✿◈、优秀青年教师中发展党员力度✿✿◈,及时把先进分子吸收到党内来✿✿◈。完善干部选拔培育机制✿✿◈。加大对优秀青年干部的培养力度✿✿◈,建立把优秀青年人才发展入党选育为“双带头人”党支部书记选举为基层党委或纪委委员培养为院系领导班子成员的“四步走”全链条干部培养模式✿✿◈,确保院系事业发展薪火相传✿✿◈。拓宽人才队伍成长渠道✿✿◈。完善院系领导联系人才制度✿✿◈,常态化开展谈心谈话✿✿◈,及时掌握人才思想状况✿✿◈,把解决思想问题与实际问题结合起来✿✿◈。持续深化校地合作✿✿◈、校企合作✿✿◈,引导人才主动参与地方政府✿✿◈、企业重点项目攻关✿✿◈。积极选派各类人才赴中央部委✿✿◈、省直机关和地方部门学习挂职西部世界第三集下载✿✿◈,有效拓宽人才成长渠道✿✿◈。
党建工作与业务工作是有机统一的共同体✿✿◈,党建工作要想避免虚化✿✿◈、弱化✿✿◈,就要以业务工作来检验党建工作成效✿✿◈。必须以系统思维推动党建工作与业务工作深度融合✿✿◈,坚持目标同向✿✿◈、部署同步✿✿◈、工作同力✿✿◈,使二者在融合发展中互促共进✿✿◈。以鲜明工作导向促进深度融合澳门永利贵宾会网址✿✿◈。充分发挥指挥棒导向作用✿✿◈,坚持党建工作与业务工作同部署✿✿◈、同检查✿✿◈、同考核✿✿◈。年初制定党建工作重点任务清单✿✿◈,明确重点内容✿✿◈、争创目标✿✿◈、责任单位✿✿◈,压茬推进任务落实✿✿◈;年中运用“四不两直”方式✿✿◈,开展全覆盖调研督导✿✿◈,摸清底数✿✿◈、发现问题✿✿◈、及时整改✿✿◈;年终开展抓党建述职评议考核✿✿◈,把考核结果与班子干部评优✿✿◈、目标绩效档次直接挂钩✿✿◈,推动责任落实到边到底✿✿◈。以创新工作机制促进深度融合✿✿◈。创新支部设置和作用机制✿✿◈,积极探索在抢险救灾✿✿◈、科学考察✿✿◈、重大工程✿✿◈、乡村振兴等一线成立临时党支部✿✿◈、组建党员突击队✿✿◈,做到“党员在哪里✿✿◈,组织就建在哪里✿✿◈,作用就发挥在哪里”✿✿◈,推动一流学科建设成果紧密对接国家重大战略需求✿✿◈,积极服务地方经济社会发展✿✿◈。以典型示范引领促进深度融合✿✿◈。结合院系工作特点澳门永利贵宾会网址✿✿◈,组织开展“党建工作品牌”“支部工作法”等评选活动澳门永利贵宾会网址✿✿◈,积极构建“一院一品”“一支部一特色”党建工作格局✿✿◈。选树优秀共产党员✿✿◈、科研团队等先进典型✿✿◈,以身边人✿✿◈、身边事激励引领广大党员干部群众潜心工作✿✿◈、矢志奋斗✿✿◈,为加快“双一流”建设和高质量发展贡献更多智慧力量✿✿◈。
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