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　　党建工作★✿，澳门永利官网总站★✿，澳门永利★✿。★✿，聚焦全市“八个新突破”重点工作★✿，蓄力增强基层党组织政治功能和组织功能★✿，坚持分类指导与整体推进相结合澳门永利★✿，持续下功夫解决好机关党建“标准不高”问题★✿，不断提升机关党组织创造力★✿、凝聚力★✿、战斗力★✿，推动机关党建工作再上新台阶★✿。

　　坚持把政治建设放在强化党组织建设的首位★✿，将三年行动计划纳入机关工委重要议事日程澳门永利★✿。一是健全工作机制★✿。把三年行动计划作为党建工作考核评价内容★✿，把工作完成目标写入年度区直机关党的工作要点★✿，要求各单位与业务工作同研究★✿、同部署★✿、同推进★✿。二是科学分类定级★✿。对照“四强”党组织目标要求★✿，对各机关党组织进行全面摸底★✿、深入研判★✿，在基层党组织自评★✿、党员群众测评基础上进行分类★✿，并确定了纳入每年重点提升计划的党组织★✿。三是加强组织领导★✿。召开党建工作专题推进会★✿，制定《区机关党组织推进“分类指导★✿、争先进位”三年行动计划工作方案》★✿，明确工作步骤和具体要求★✿，对巩固提升工作进行再部署★✿。

　　坚持因地制宜房探007郑州★✿，让优秀党组织当好“领头羊”★✿，充分发挥辐射带动效应★✿。一是统筹组团房探007郑州★✿，一体推进★✿。结合一★✿、二房探007郑州★✿、三类党组织分类情况★✿，根据类型相似★✿、地域相邻★✿、资源相融的原则★✿，将67个机关党组织划分为9个组团★✿，按照1个“一类”党组织联系4-5个“二类”党组织（其中重点提升党组织1个）★✿、帮带1个“三类”党组织原则★✿，建立“组团帮带”机制★✿，推动机关党组织建设水平整体提升★✿。二是精准调研★✿，摸清底数★✿。各组团牵头党组织采取座谈交流★✿、现场综合调研和指导等方式★✿，深入了解组团内各成员党组织的基本情况和短板弱项★✿，研究制定相应的组团帮带工作方案和问题清单★✿，指派专门联络员负责协调工作★✿，确保组团帮带事项得到有效落实★✿。三是“科学诊脉”★✿，对症下药★✿。针对被帮带党组织基础参差不齐的情况★✿，各组团牵头党组织围绕建强组织架构★✿、强化阵地建设★✿、提升党建品牌质量★✿、党组织作用发挥等方面★✿，积极为各组团成员搭建交流平台★✿，定期组织实地参观学习★✿，创新开展党日主题活动★✿，通过联建联学房探007郑州★✿、走访座谈★✿、轮值负责等形式★✿，实现互学互促★✿。

　　根据三年行动计划实施方案的时间节点和工作任务★✿，稳步推进争先进位目标★✿。一是紧盯薄弱环节★✿，补足短板★✿。针对“三类”党组织★✿，按照“一支部一策”★✿，制定巩固提升方案★✿，建立健全“三类”党组织领导包抓工作机制★✿，会同区委组织部深入“三类”党组织开展调研座谈★✿，突出问题导向★✿、补短强弱★✿，加强督促指导★✿，限期解决存在问题澳门永利★✿，让后进赶先进★✿，推进进位升级★✿，截至目前★✿，“三类”党组织已全部实现提升目标★✿。二是带动中间力量★✿，争先进位★✿。针对“二类”党组织★✿，突出整体推进★✿、全面提升★✿，利用查阅工作资料★✿、座谈交流★✿、旁听中心组学习★✿、询问党员等多种方式★✿，持续跟踪了解党组织三年行动计划推进落实情况★✿，指导党组织找准短板弱项和努力方向★✿，定期进行分析研判和调整进位措施★✿，让中间力量争先进★✿，努力跻身“一类”党组织行列★✿。三是完善品牌工作机制★✿，党建品牌提质增效★✿。通过每月工作调度★✿、定期分析研判★✿，针对个别党组织党建品牌融合度不高澳门永利★✿、活动载体不够丰富等问题★✿，一方面★✿，建立健全品牌工作体系房探007郑州★✿，提出“六有一融合”工作要求★✿，明确各项目标★✿，形成党建品牌工作长效机制★✿；另一方面澳门永利★✿，突出示范引领澳门永利★✿，及时发现和总结推广党组织开展品牌工作好的经验做法★✿，择优组织观摩和经验交流座谈会★✿，促进机关党组织之间互学互鉴★✿，达到共同进步的目的★✿。目前★✿，区直机关各党组织已实现“一单位一品牌”“一支部一特色”★✿，经过深耕厚植★✿，已经培育形成了一批主题鲜明★✿、内涵深刻★✿、措施有效★✿、载体丰富★✿、有一定社会影响的党建品牌★✿。

　　下一步★✿，莲湖区将着力系统提炼三年行动中好的经验和成熟做法★✿，建立健全常态长效机制房探007郑州★✿，持续深化党建品牌内涵建设★✿，探索创新品牌实践载体与路径★✿，不断激发机关党建内生动力与创新活力★✿，推动党建工作整体协同发力★✿、持续提升★✿，引导各级机关党组织紧扣区委决策部署和群众急难愁盼问题★✿，以高质量党建为区域高质量发展提供坚强引领和保障★✿。