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　　精准摸排✿◈✿、协同攻坚✿◈✿，稳步推进新兴领域党的组织覆盖和党的工作覆盖“两个覆盖”✿◈✿。构建“组织部牵头统筹✿◈✿、社会工作部具体指导✿◈✿、行业党委归口管理✿◈✿、乡镇（街道）党（工）委兜底落实”协同攻坚体系✿◈✿，健全数据归集制度✿◈✿，推进“日晾晒✿◈✿、周通报澳门永利✿◈✿、月调度”摸排核实工作✿◈✿，针对疑难问题“一案一策”定点攻坚✿◈✿。建立多部门共同参与的数据共享机制✿◈✿，通过“登记部门筛查—领域组织自查—行业属地普查—专人走访核实”的“三查一核”模式✿◈✿，精准掌握非公企业✿◈✿、社会组织✿◈✿、园区和新就业群体情况✿◈✿，实现企业数✿◈✿、组织数✿◈✿、党员数“三清”✿◈✿。坚持分类推进✿◈✿，对底数不清✿◈✿、关系不明的单位实行“先联建再摸排”✿◈✿，优先指导建立联合党组织✿◈✿。2025年以来✿◈✿，区内有固定经营场所澳门永利✿◈✿、有10名以上员工✿◈✿、有生产经营活动“三有”企业数由1600余家增至2300余家✿◈✿。推行主管单位和非公党组织结对共建✿◈✿，全域建设新兴领域党群服务阵地体系✿◈✿，同步筹备启动“南锋送暖·安企强企”专项行动✿◈✿，推出党建增誉✿◈✿、党建护航等党建助企十条措施✿◈✿，让新建党组织有序运转✿◈✿。

　　深化理论武装✿◈✿。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课✿◈✿，规范党校基本培训班次和课程设置✿◈✿，优化完善培训对象✿◈✿、内容等要素✿◈✿，推行“原著研读+课堂讲授+实践解读+案例解析+现场感悟”教学模式✿◈✿。加强政治训练✿◈✿。科学设置“一把手”政治能力提升✿◈✿、领导干部政德教育等六大主题培训计划✿◈✿，用好彭咏梧烈士陵园✿◈✿、平安乡川东游击队红色小镇等本土红色资源✿◈✿，综合运用理论讲授✿◈✿、现场教学等方式分类分级举办培训班日本zljzljzlj精品✿◈✿。提升履职能力✿◈✿。紧扣干部教育培训重点任务✿◈✿，实行专题联定✿◈✿、班次联办✿◈✿、课程联审✿◈✿、师资联推✿◈✿、学员联调“五联”协作培训机制✿◈✿，收集不同类别干部履职所需和能力短板✿◈✿，针对性设置课程内容✿◈✿。截至目前已开展招商引资业务能力提升✿◈✿、基层干部党建引领基层治理等专题班30多期✿◈✿、培训干部3200余人次✿◈✿。

　　建立“改革先锋”师资库✿◈✿，重点选拔产业转型✿◈✿、城市更新✿◈✿、基层治理等各领域改革一线年以上相关领域改革实践经历✿◈✿、主导或参与1个以上区级重点项目”遴选标准✿◈✿，择优筛选纳入师资库✿◈✿，目前已有60余人入库✿◈✿。优化教学供给方式澳门永利✿◈✿，精心打造镇街“141”基层治理指挥中心日本zljzljzlj精品✿◈✿、数字化城市运行和治理中心等10个改革应用场景✿◈✿，结合自身经历✿◈✿，精心编写教学案例✿◈✿，采取沉浸式✿◈✿、情景式等方式为学员授课✿◈✿，目前已形成30多个典型教学案例✿◈✿。推动成果转化运用✿◈✿，分批安排学员到改革一线顶岗锻炼✿◈✿，采取“老带新”模式✿◈✿，参与全区重点项目✿◈✿，在实践中锻炼成长✿◈✿。2025年以来✿◈✿，已完成小坡脚综合农贸市场等6个区级重点项目✿◈✿。

　　建强战斗堡垒✿◈✿，夯实育人根基✿◈✿。推动党组织深度嵌入育人“主阵地”✿◈✿，将党支部建在教研室✿◈✿、专业班级上✿◈✿，实现党的组织覆盖与育人场域同频✿◈✿；党员干部带头走进教室✿◈✿、走进宿舍✿◈✿、贴近师生✿◈✿，常态化深入教学一线日本zljzljzlj精品✿◈✿，及时回应师生关切✿◈✿。强化机制协同✿◈✿，贯通育人脉络✿◈✿。将“会育人✿◈✿、育好人”要求纳入党员干部岗位职责✿◈✿，校领导带头讲思政课✿◈✿，处级干部联系各学院专业✿◈✿、科级干部联系辅导员服务学生工作部署✿◈✿，推动干部在教学✿◈✿、管理✿◈✿、服务一线亮身份✿◈✿、作表率✿◈✿，形成协同联动✿◈✿、同向同行的组织育人合力✿◈✿。激发先锋动能✿◈✿，增强育人氛围✿◈✿。积极搭建党员作用发挥实践平台✿◈✿，将“笑起来✿◈✿、动起来✿◈✿、唱起来”倡议有机融入组织生活✿◈✿，辐射带动全体师生共建积极向上✿◈✿、充满活力的育人生态✿◈✿。

　　统一思想✿◈✿，以节点化设计破解“做什么”✿◈✿。年初制定“党建工作日历”✿◈✿，拆解基础任务至月度✿◈✿、季度✿◈✿、年度✿◈✿，辅以月度《环卫先锋工作动态》✿◈✿，交流基层经验✿◈✿、提醒工作重点✿◈✿、夯实理论基础✿◈✿，让基层党建更有方向✿◈✿。统一标准日本zljzljzlj精品✿◈✿，以标准化体系解决“怎么做”✿◈✿。构建环卫先锋“清单+指引+规范”基层党建框架性指引✿◈✿，梳理职责✿◈✿，明确目标✿◈✿，动态更新日本zljzljzlj精品✿◈✿，补齐基层党建规范化标准化建设短板✿◈✿，让基层党建更有动力✿◈✿。统一抓手✿◈✿，以融合化思维赋能“如何做好”✿◈✿。聚焦环卫业务场景✿◈✿，打造环卫党建工作特色模式✿◈✿，推动党建与企业创新✿◈✿、经营✿◈✿、管理等环节深度融合✿◈✿、高效联动✿◈✿，实现基层党建全年有亮点✿◈✿，让基层党建更有活力✿◈✿。