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　　近年来澳门永利最老登录入口网址◈ღ，各级纪检监察机关聚焦影响经济社会发展的难点◈ღ、痛点问题◈ღ，坚决纠治党员◈ღ、干部不担当◈ღ、不作为◈ღ、乱作为等问题◈ღ，全面提升监督质效◈ღ，为经济社会高质量发展保驾护航◈ღ。图为2025年12月11日◈ღ，在安徽省合肥市庐阳经济开发区◈ღ，纪检监察干部了解企业发展及营商环境情况◈ღ。 人民图片 赵明/摄

　　政绩观出现偏差澳门永利最老登录入口网址◈ღ。政绩观是对为谁创造政绩◈ღ、创造什么样的政绩◈ღ、怎样创造政绩等问题的根本观点和总的看法◈ღ，直接体现为干部履职尽责的具体行为◈ღ。党员特别是领导干部存在的政绩观偏差◈ღ，主要表现在以下方面◈ღ：一是重显绩轻潜绩◈ღ。有的为了显示所谓政绩◈ღ，好大喜功◈ღ、急功近利公交车多人运动◈ღ，不顾地方资源禀赋和条件◈ღ，片面理解发展新质生产力◈ღ，只求“新三样”而忽视传统产业改造升级◈ღ；有的未经充分论证规划搞“形象工程”◈ღ、“面子工程”◈ღ，致使“大摊子”成为“烂摊子”◈ღ，劳民又伤财◈ღ；有的抱着“新官不理旧账”◈ღ、“债务留给后任”的消极心态◈ღ，对化解地方债务不积极◈ღ、不主动◈ღ、不上心◈ღ，甚至罔顾债务高企实际公交车多人运动◈ღ，盲目举债上项目◈ღ。二是重一域轻全局◈ღ。有的从个人利益或本地本单位利益出发◈ღ，打小算盘◈ღ、算小账◈ღ，甚至以牺牲整体利益来谋取个人或小团体利益◈ღ；有的搞本位主义和地方保护主义◈ღ，盲目招商引资◈ღ，加剧“内卷式”竞争◈ღ，对建设全国统一大市场◈ღ、畅通国内大循环理解执行不到位◈ღ，守着“一亩三分地”人为设置关卡壁垒◈ღ。三是重当前轻长远◈ღ。有的热衷于“造势一时”而不是“造福一方”◈ღ，错误认为民生项目周期长◈ღ、见效慢◈ღ，即便做了也难为上级知晓◈ღ，不愿意扎扎实实做一些打基础◈ღ、利长远的工作◈ღ；有的一换届或一上任就急于换新赛道◈ღ、另搞一套◈ღ，一张好的蓝图绘不到底◈ღ，缺少政策稳定性和发展连续性◈ღ。四是重部署轻落实◈ღ。有的把部署当落实公交车多人运动◈ღ、把说了当做了◈ღ，缺乏跟踪问效的韧劲和一抓到底的担当◈ღ；有的在政策执行中搞“选择性执行”◈ღ、“象征性落实”◈ღ，对难度大的任务推诿规避◈ღ，导致许多政策举措“悬在空中”◈ღ，无法转化为惠及群众的实际成果◈ღ。

　　能力水平有差距◈ღ。中国式现代化是前无古人的事业◈ღ，如果不具备或不完全具备领导现代化建设的能力◈ღ，就难以扛起肩负的职责使命◈ღ。当前◈ღ，干部能力水平的差距主要表现在以下方面◈ღ：一是知识结构单一◈ღ。有的干部学习充电意识不强◈ღ，满足于“吃老本”公交车多人运动◈ღ，不主动学习钻研新情况新问题◈ღ，缺乏应有的专业思维◈ღ、专业素养和专业方法◈ღ。二是理论和实践脱节◈ღ。有的深入基层公交车多人运动◈ღ、了解实际不够◈ღ，不习惯到基层一线寻思路◈ღ、问办法◈ღ、找答案◈ღ。有的没有摆脱过去的惯性思维和路径依赖◈ღ，思想观念和行为方式难以适应不断变化的新形势新任务◈ღ。三是破解矛盾能力欠缺◈ღ。有的只会当“太平官”◈ღ，一遇矛盾便“六神无主”打乱仗◈ღ、解决问题无章法◈ღ，出现单打一◈ღ、简单化◈ღ、乱作为等不良现象◈ღ。

　　作风表现不够硬◈ღ。党的作风就是党的形象◈ღ，党员◈ღ、干部作风越严实◈ღ，党的执政根基就越稳固◈ღ。当前◈ღ，党员◈ღ、干部作风问题主要表现在◈ღ：一是“四风”问题树倒根存◈ღ、土壤尚在◈ღ。一些深层次作风问题尚未得到根本解决◈ღ，特别是吃喝玩乐惯性很大◈ღ，反弹势能容易积蓄◈ღ。整治形式主义为基层减负工作取得明显成效◈ღ，但“文山会海”问题尚未根除◈ღ，违规借调干部和开展评比表彰◈ღ、创建示范活动等仍潜滋暗长◈ღ。二是精神面貌有待提振◈ღ。有的不思进取◈ღ，秉持“当一天和尚撞一天钟”◈ღ，干工作心态“佛系”◈ღ、甘于“躺平”◈ღ，遇到难题索性“摆烂”◈ღ；有的一遇到急难险重任务◈ღ、重大风险考验便推逃绕躲◈ღ，缺少担当品格◈ღ、斗争精神◈ღ。三是干事创业束手束脚◈ღ。有的奉行“不洗碗就不会摔碗”的庸俗哲学◈ღ，怕干得越多出错越多◈ღ，担心被追责问责◈ღ；有的明哲保身◈ღ，不愿触碰深层次矛盾或多年积累的矛盾◈ღ，担心引火烧身◈ღ、费力不讨好◈ღ；有的乐于当“好好先生”◈ღ，怕得罪人被“穿小鞋”或被诬告陷害◈ღ，惹上麻烦◈ღ。

　　廉洁自律不过关◈ღ。根据中央纪委国家监委网站公布的数据◈ღ，2025年前三季度◈ღ，全国纪检监察机关共立案78.9万件◈ღ，分别较2023年◈ღ、2024年同比增长约68%◈ღ、23%◈ღ。这充分表明澳门永利最老登录入口网址◈ღ，当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂◈ღ，腐败存量尚未清除◈ღ，增量还在持续发生◈ღ，铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重◈ღ，反腐败必须永远吹冲锋号公交车多人运动◈ღ。进入新时代◈ღ，尽管我们党始终保持反腐败高压态势◈ღ，但有的党员◈ღ、干部仍不知敬畏◈ღ、罔顾党纪国法◈ღ，导致廉洁防线失守◈ღ，甚至甘于被“围猎”◈ღ；一些重点领域◈ღ、关键环节公交车多人运动◈ღ、重点对象腐败问题易发多发◈ღ，涉案金额大◈ღ、牵扯范围广◈ღ、社会关注度高◈ღ，权力的配置运行存在漏洞◈ღ；不正之风和腐败行为相互交织◈ღ，由风及腐◈ღ、以风盖腐等现象突出◈ღ；腐败问题隐蔽性越来越强◈ღ，新型腐败和隐性腐败手段不断翻新升级◈ღ，进一步增加了甄别发现和防范纠治的难度◈ღ。

　　上述问题有的是长期积累而成◈ღ，有的是发展中产生的新问题◈ღ，原因复杂多样◈ღ。从所处环境看◈ღ，世界百年变局加速演进◈ღ，我国社会主要矛盾发生新变化◈ღ，经济社会高质量发展对各级党组织和广大党员◈ღ、干部提出了更高要求◈ღ，部分党员◈ღ、干部的综合素质难以跟上时代步伐◈ღ；从主观因素看◈ღ，一些党员◈ღ、干部党性意识不强◈ღ、修养不够澳门永利最老登录入口网址◈ღ，缺少对人民的真挚感情◈ღ，为民造福的思想根子扎得不牢◈ღ，容易受错误思想观念影响◈ღ；从客观条件看◈ღ，对领导干部权力的规范运行仍有一些短板◈ღ，授权用权制权各个环节还存在“牛栏关猫”◈ღ、“纸笼禁虎”等问题◈ღ，在干部教育监督管理的各项制度中◈ღ，激发干部队伍内生动力和整体活力的管用举措还不够完善◈ღ，一些领域基层党建和业务工作依然存在“两张皮”◈ღ，新兴领域党建特别是新就业群体党建还有不少堵点卡点◈ღ，分层分类的责任体系仍需进一步完善◈ღ。