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　　今年以来ღ◈，淮北矿业集团各项经营指标均创历史最好水平ღ◈；研发投入同比增长20.8%ღ◈，投入强度4.84%ღ◈，位居安徽省属企业前列ღ◈；商品煤ღ◈、精煤ღ◈、聚氯乙烯ღ◈、发电量ღ◈，均超额完成序时计划ღ◈；集团党委2022年度选人用人工作总体评价满意度在21个省管企业中排名并列第1位ღ◈；集团纪委连续第4年在省纪委监委考核中被评定为优秀等次ღ◈；集团党委获评“安徽省基层思想政治工作示范点”ღ◈；作为全省唯一一家企业ღ◈，淮北矿业集团在6月13日省委主题教育领导小组第二次会议暨主题教育座谈会上作交流发言……

　　事例ღ◈、数据和排名来自不同的战线ღ◈，背后的主旋律却是相同的——淮北矿业集团作为第一批开展主题教育的单位ღ◈，将主题教育作为重大政治任务ღ◈，牢牢把握“学思想ღ◈、强党性ღ◈、重实践ღ◈、建新功”总要求ღ◈，持续推动主题教育走深走实海贼王娜米3ღ◈，全力打造国企改革发展红色引擎ღ◈，为国有企业做强做优做大注入了澎湃动力ღ◈。

　　事业兴衰ღ◈，关键在党ღ◈。聚焦理论学习澳门永利官网ღ◈，淮北矿业集团和二级单位累计召开党委理论学习中心组学习会280余次ღ◈、专题研讨190余次ღ◈、讲党课500余人次ღ◈，组织594家党支部围绕“三问”等开展学习交流ღ◈，坚持把办好民生实事贯穿主题教育全过程ღ◈，将“走进职工心里问需求ღ◈、办好民生实事问效果ღ◈、强化跟踪督导问进展”转化为“践行宗旨为民造福”的具体行动ღ◈，做深做实到职工心坎上海贼王娜米3ღ◈。截至6月中旬ღ◈，基层单位累计汇总实事项目361项ღ◈，并持续刷新ღ◈，与集团重点为职工办理的“六件实事”一起ღ◈，形成“6+N”民生事项清单ღ◈，让企业发展成果更多更好地惠及职工ღ◈。

　　聚焦调查研究ღ◈，围绕20项内容ღ◈，实施“课题长制”ღ◈，集团领导班子成员带头认领课题18个ღ◈，中层以上干部主动认领课题932个ღ◈，清单化做好调研成果转化运用ღ◈。聚焦推动发展ღ◈，扎实开展亮党旗党徽ღ◈、亮党的阵地ღ◈、亮党的声音ღ◈、亮党的活动ღ◈、亮党的荣誉ღ◈、亮党建品牌“六亮”活动ღ◈，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用ღ◈，推动主题教育与企业发展融合互促ღ◈。

　　聚焦检视整改ღ◈，全面梳理近年来巡视巡察审计澳门永利官网ღ◈、省委综合考核ღ◈、调查研究等方面问题ღ◈，全力以赴抓好整改ღ◈，积极推动建章立制ღ◈，持续巩固检视整改成效ღ◈。

　　万山磅礴ღ◈，必有主峰ღ◈。淮北矿业集团把坚持党的领导ღ◈、加强党的建设作为“根”和“魂”ღ◈，以高质量党建引领高质量发展ღ◈。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻意见ღ◈，坚定拥护“两个确立”ღ◈、坚决做到“两个维护”ღ◈。引导广大党员干部强化理论武装ღ◈，补足精神之钙ღ◈，营造干事创业的浓厚氛围ღ◈。

　　2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年ღ◈，集团党委深入学习贯彻党的二十大精神ღ◈，截至目前ღ◈，组织召开集团党委理论学习中心组学习会11次ღ◈、开展党的二十大精神宣讲850场次澳门永利官网ღ◈。

　　党的二十大代表ღ◈、淮北矿业集团桃园矿保运区主提升机司机刘婉春深入基层井口ღ◈、车间海贼王娜米3ღ◈，为工友宣讲党的二十大精神ღ◈。乔时庆 摄

　　全面抓好省委巡视ღ◈、省审计厅审计反馈意见整改ღ◈，巡视反馈的27个具体问题已完成整改19个ღ◈、基本完成整改7个ღ◈、正在推进1个ღ◈，审计反馈的23个问题已完成整改20个ღ◈、基本完成整改1个ღ◈、正在推进2个ღ◈。严格落实党委前置研究讨论程序和“第一议题”制度ღ◈，召开16次党委常委会会议对事关发展的重大问题进行前置讨论ღ◈、把关定向ღ◈。

　　管党治党ღ◈，重在基层ღ◈。集团党委牢固树立大抓基层ღ◈、大抓支部的鲜明导向ღ◈，印发党建工作要点ღ◈，制定党建工作“三个清单”ღ◈，健全党建工作考核评价机制ღ◈，压紧压实党建工作责任ღ◈。巩固深化基层党组织标准化建设成果ღ◈，让每个党组织都成为坚强的战斗堡垒ღ◈。持续推进后进基层党组织整顿提升行动ღ◈，常态化开展党建工作集体“会诊”ღ◈、标杆党支部和党小组评估海贼王娜米3ღ◈，着力解决基层党建工作不平衡问题ღ◈。

　　认真落实集团党委《关于强化党务干部队伍建设的实施意见》ღ◈，积极推进党支部兼职副书记ღ◈、基层党建专员制度澳门永利官网ღ◈，全面提升党务干部队伍素质ღ◈；全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》ღ◈，加强党员教育监督ღ◈，永葆党员队伍的先进性和纯洁性ღ◈。

　　深入推进党建工作“领航”计划ღ◈，积极推动“一支部一品牌”ღ◈，形成以集团“聚能”党建品牌为引领的“两级两库”品牌矩阵ღ◈，推动党建工作与中心工作深度融合ღ◈。持续构建“内外同步ღ◈、点面结合ღ◈、互促共进”的党建共建网络体系ღ◈，6月中旬ღ◈，以“党建引领聚合力ღ◈，结对共建促发展”为主题ღ◈，淮北矿业集团与中信泰富特钢集团党委开展党建共建交流ღ◈，集团团委ღ◈、信湖矿党委ღ◈、孙疃矿综采二区党支部作交流ღ◈，受到与会人员好评ღ◈。

　　治政之本ღ◈，贵在得人ღ◈。坚持党管干部原则海贼王娜米3ღ◈，落实新时代好干部标准ღ◈，大力选拔忠诚干净担当的优秀年轻干部ღ◈，今年以来新提拔“75后”中层正职ღ◈、“80后”中层副职占比分别为54.55%ღ◈、54.84%ღ◈，一大批优秀年轻干部走上中层岗位ღ◈，干部队伍活力得到持续激发ღ◈，相关工作经验在2023年全省组织部长会议上作经验交流ღ◈。

　　坚持严管与厚爱结合ღ◈、激励与约束并重ღ◈，完成2022年度二级单位领导班子和领导人员综合考核ღ◈，86名中层管理人员被评定为优秀等次ღ◈，13名中层管理人员被评定为尾数等次ღ◈；授予10名领导人员“企业功勋”荣誉奖章ღ◈；制定出台《中层管理人员能上能下管理办法》ღ◈，对能力不足海贼王娜米3ღ◈、作风不实ღ◈、履职不力的6名干部给予不胜任退出ღ◈，推动形成能者上ღ◈、优者奖ღ◈、庸者下澳门永利官网ღ◈、劣者汰的鲜明导向ღ◈。

　　出台《淮北矿业集团新入职高校毕业生管理办法》澳门永利官网ღ◈，健全“引育管用留”全链条培养体系ღ◈，全力促进高校毕业生成长成才ღ◈；大力推进“百名英才”培养计划ღ◈，60名英才入库培养ღ◈，2022年以来ღ◈，24名优秀人才荣获省级ღ◈、行业级人才称号ღ◈；大力实施工匠建设行动计划ღ◈，华塑股份工匠大师刘晓铭获评“安徽工匠”ღ◈。加强产业工人队伍建设ღ◈，目前拥有高级技师187人ღ◈、技师1955人ღ◈、高级工7638人ღ◈、中级工12892人ღ◈。

　　正风肃纪ღ◈，风正心齐ღ◈。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神ღ◈，坚持抓早ღ◈、抓小ღ◈、抓严ღ◈、抓常ღ◈、抓长ღ◈，推动党委主责ღ◈、纪委专责ღ◈、书记首责ღ◈、班子成员“一岗双责”ღ◈、部门监管职责“五责”一贯到底ღ◈。认真落实《一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设若干举措》ღ◈，制定实施《深化落实反腐败领导小组综合会商ღ◈、专题会商工作机制》ღ◈，推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实ღ◈。紧盯采购ღ◈、销售ღ◈、财务ღ◈、招投标等重点领域ღ◈，深入实施“小微腐败”专项治理ღ◈，以零容忍的态度整治靠企吃企ღ◈、关联交易ღ◈、利益输送等问题ღ◈。

　　严格落实中央八项规定精神ღ◈，制定实施集团党委作风建设“三十条规定”“十条禁令”ღ◈，针对突出问题部署开展党员干部违规饮酒ღ◈、酒驾醉驾专项整治以及群众身边不正之风突出问题专项整治ღ◈、党员干部违规吃喝问题线索起底排查ღ◈，驰而不息改作风ღ◈、树新风ღ◈。

　　临涣矿党委书记王风感慨地说ღ◈，“严查严惩违规吃喝ღ◈、掼蛋打牌ღ◈，禁止饮酒规定等制度出台后ღ◈，党员干部的规矩意识ღ◈、敬畏意识明显增强ღ◈，大家把更多的时间和精力投入到安全生产和学习中去ღ◈，汇聚了高质量发展的新动能ღ◈。”

　　思想引航ღ◈，凝聚力量ღ◈。突出学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线ღ◈，扎实做好主题教育宣传工作ღ◈，举办党的二十大精神轮训班暨中高层管理人员领导力素质提升班ღ◈，认真落实中央ღ◈、省委和集团党委各项决策部署ღ◈，以系统思维守正创新ღ◈，切实履行好举旗帜ღ◈、聚民心海贼王娜米3ღ◈、育新人ღ◈、兴文化ღ◈、展形象的使命任务ღ◈，为推动高质量发展提供强大思想保证ღ◈、精神力量和素质支撑ღ◈。

　　做好“一人一事”的思想政治工作ღ◈，大力推广思想政治工作进班组ღ◈、进宿舍ღ◈、进心里“三进”品牌ღ◈，集团获评“煤炭行业2022年度思想政治工作先进单位”ღ◈。认真做好网络舆情监测与处置ღ◈，积极构建具有淮北矿业集团特色的“335”网络舆情管理体系ღ◈，为企业高质量发展营造清朗的网络空间ღ◈。

　　持续深化企业文化和精神文明创建海贼王娜米3ღ◈，“中国好人”周杨再获2022年度“心动安徽·最美人物”殊荣ღ◈，2名职工获评“淮北好人”ღ◈。完成“上市精神”“精细化工精神”“盾构精神”“瓦斯治理精神”“水害防治精神”专题片拍摄ღ◈，拓展了集团精神文化谱系ღ◈。以道德模范和企业文化的思想光芒ღ◈，激励干群奋进新征程ღ◈、建功新时代ღ◈，汇聚抓好安全生产ღ◈、高质量发展的强大合力ღ◈，凝聚攻坚拔寨澳门永利官网ღ◈、战无不胜的精神力量ღ◈。

　　站在打造国内一流双千亿企业的新起点上ღ◈，淮北矿业集团将持之以恒推动主题教育走深走实ღ◈，以高质量发展的实际成效检验主题教育成果ღ◈，引领更高质量发展ღ◈，不断谱写新时代高质量党建工作的崭新篇章ღ◈。（王盟 乔时庆）澳门永利官方网址ღ◈，澳门永利入官网ღ◈。澳门永利ღ◈。